【！？】実は日本人は転職で「年収アップ」を求めないらしい・・・なぜなのか？

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日本人はなぜ転職で「年収アップ」を求めないのか　重視する3つの項目とは？（NIKKEI STYLE） – Yahoo!ニュース

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■転職時に「高い賃金」を重要視しない日本

　リクルートワークス研究所とボストンコンサルティンググループは、2015年から毎年、共同で「求職トレンド調査」を実施しています。これは、世界13カ国（G7、BRICS、オーストラリア）の求職行動を比較したものです。17年12月に発表した最新の結果では、日本の求職者が、他の国に比べて、転職時に賃金を重視しないことが浮き彫りになっています。

　「転職前よりも給与水準が上がる転職先だけを検討した」人の割合は、日本は26％。また、日本の転職者のうち4人に3人は、転職後、給与水準が転職前と同水準もしくは下がる転職先も検討しています。

　では、諸外国はどうでしょう。13カ国平均で、給与水準が上がる転職先だけを検討している人の割合は53％と、日本の2倍以上なのです。ちなみに、インドは81％、中国は63％と、過半数の人が「転職前よりも給与水準が上がる転職先だけを検討」しているのです（表1参照）。

※表1
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180217-00010001-nikkeisty-bus_all.view-001

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続きはソースで↓
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180217-00010001-nikkeisty-bus_all