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1 :風吹けば名無し
ねこやまだ?
@msao211
プレミアムフライデーとか祝日増やすとかサービス業と下請けを苦しめるだけだからやめろ!
それより有給休暇や育児休暇とかを100%取得義務づけろよ、労基法違反に会社つぶすほどの罰則つけろよ。
休日出勤は賃金200%にして企業びびらせろよ。日曜日に店しまってるの普通だった昔に戻せよ。
ねこやまだ? @msao211 9月12日
返信先: @msao211さん
誰かが泣いた休みとか早帰りとかうれしくねえよ。みんな一緒にゆっくりしようよ。
法律にちゃんと定められた休暇あるんだから平日交代で休めばいいじゃん。
自分と家族の幸せのために働いてるんだよ、他人を安く使ったり泣かせたりして幸せになれるわけねーだろ。
祝日増、プレミアムフライデーくたばれ。
ワイ「たし蟹」
17/09/13 19:37 ID:QREdJjXzx.net
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Source: ライフハックちゃんねる弐式
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