【！？】高卒、人気すぎて求人倍率が大卒を上回る「2.23倍」に　ホワイトカラーの求人も増　企業「高校生の方が素直で良い」

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高卒求人バブル到来、売り手市場のうちに (1/4) 〈AERA〉｜AERA dot. (アエラドット)
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「ここ5年で学校に届く求人数が倍増している。これまでは会社ごとに求人票をファイリングしていたが、今では業種ごとにまとめないと整理ができない」

　高卒就職が空前の売り手市場だ。2017年3月卒の求人数は6年連続の増加となる約38万7千人。高卒の求人倍率は2.23倍と、大卒の1.74倍（17年3月卒・ワークス大卒求人倍率調査）を大きく上回る。進学者の多い都市部の求人倍率は高騰し、東京都では6.93倍、大阪府では3.46倍に達する。今年は昨年を上回る売り手市場になりそうだ。
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　就職の実績が豊富な都立第四商業高校（練馬区）の進路指導部主任の對馬秀男教諭はこう話す。
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「高卒求人に多い製造業や建設業を始め、飲食業、介護、福祉と、業種を問わず求人数が増えるなか、以前はなかった営業などのホワイトカラー職の求人も目立ち始めた。ある一定レベル以下の大学生を採用するなら、高校生のほうが素直で、一から育てたほうがいいと評価する声も中小企業を中心に出始めた」
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全文はソースで
https://dot.asahi.com/aera/2017080200059.html