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ヤフーはトップ級のエンジニアの採用拡大に乗り出すという。
30歳以下で新卒・既卒を問わず、就業経験のない入社希望者に初年度から年収650万円以上を提示する。通常の採用より200万円ほど高い。特定の技術分野で論文を発表していたり、自身が開発したアプリのダウンロード数が100万件以上になったりした人が対象。専門分野で活躍できる即戦力を獲得する。
これまで同様の採用の取り組みはデータ解析などの事業に導入してい…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27707600V00C18A3TI1000/https://about.yahoo.co.jp/hr/guideline/#potentialJobAnchor07
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Source: IT速報
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