※本サイトのコンテンツには、商品プロモーションが含まれている場合があります。
1: 爆笑ゴリラ ★ 2020/06/24(水) 09:00:47.10 ID:wLeN/iOQ9 BE:561895784-2BP(0)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
6/24(水) 8:43配信
ロイター
6/24(水) 8:43配信
ロイター
６月２３日、米マイクロソフトは、職場における人種間の不平等問題に対処するため、多様性実現のための５カ年計画を新たに策定した。２０１７年６月、ロサンゼルスで撮影（２０２０年 ロイター/Mike Blake）
［２３日 ロイター］ – 米マイクロソフトは、職場における人種間の不平等問題に対処するため、多様性実現のための５カ年計画を新たに策定した。
２０２５年までに米国内で黒人の管理職や上級幹部などを２倍にする目的で、１億５０００万ドルを追加投資する。また黒人が経営するサプライヤーとの取引を倍増させるほか、中南米系など他のマイノリティーが解決を求めている問題にも対応していく。
アルファベット＜GOOGL.O＞子会社グーグルも今月、リーダーシップ職のマイノリティーを２５年までに３０％増やすと表明した。
https://amd.c.yimg.jp/amd/20200624-00000039-reut-000-1-view.jpg
https://news.yahoo.co.jp/articles/abc16556a4df98753081788a141a0e4c0c411989
引用元:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592956847/
https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
続きを読む
Source: 仮想通貨まとめNews
コメントを残す
コメントを投稿するにはログインしてください。