Google、実務スキルを測る採用ツール「Byteboard」発表！公平なインタビューで正しく判定

米Googleの社内インキュベーター部門「Area 120」は、ソフトウェアエンジニアの実地スキルを評価する採用ツール「Byteboard」を発表した。

Byteboardを立ち上げた同社のエンジニア、サーガン・カウ氏は公式ブログで、通常の採用面接ではかなり時間をかけてもエンジニアの実地スキルを見極めるのは難しく、求人する側にとってもされる側にとっても効率が非常に悪いと語った。「残念ながら、多くの企業は相変わらず日常のエンジニアリング作業とはかけ離れた方法でエンジニアにインタビューしている」とカウ氏。

Byteboardは、実際に仕事で使うスキルを評価するため、応募者を匿名化して実際の環境でコーディングさせる。Byteboardの経験豊富なソフトウェアエンジニアで構成される評価チームが20以上の必須スキルを客観的に評価し、プロファイルにまとめ、採用担当者に報告…
続きはソース元で
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1907/22/news064.html

https://www.blog.google/technology/area-120/byteboard-interview-measures-for-essential-engineering-skills/

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Source: IT速報