※本サイトのコンテンツには、商品プロモーションが含まれている場合があります。
ユニクロを運営するファーストリテイリングは、優秀な若手の確保に向けて2020年春にも人事制度を見直すという。
入社後最短3年で子会社の幹部などに抜てきする。年収は1千万円を超え、欧米勤務では最大3千万円程度とする。ソニーが人工知能（AI）に詳しい新入社員を優遇するなど、横並びの給与や昇進体系の見直しが進めば成果主義が浸透し、企業の生産性向上にもつながっていく可能性がある。
【関連記事】新興企業の年収、大手に…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46464260S9A620C1MM8000/
続きを読む
Source: IT速報
コメントを残す
コメントを投稿するにはログインしてください。