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経営難から香港ファンドの完全子会社になったパイオニアが、国内の管理職を対象に希望退職の募集を始めたことがわかったという。
昨年１２月にまとめた人員削減計画の一環で、近く管理職以外にも対象を広げる方針だ。まずはリストラを軸にして再建を急ぐ。
パイオニアの昨年３月末の単体従業員数は３１８２人で、平均年齢は４３・２歳。管理職の割合は明らかにしていない。今月から募集を始めており、退職日は６月ごろの見通しだ。想定人数は「公表できない」（広報）としている。管理職以外の募集についても、労働組合から合意を得ているという。
パイオニアは主力のカーナビ事業の不振で…
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https://www.asahi.com/articles/ASM4L44M3M4LULFA011.html
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Source: IT速報
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