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韓国サムスン電子は、残業代の支払い方法を10分単位で払う仕組みに改めるという。
２時間ごとに「交通費」の名目で少額の手当を払う仕組みは撤廃する。労働時間の上限が７月から引き下がる韓国の労働基準法改正への対応だけでなく、所得拡大による経済成長をめざす革新系の文在寅（ムン・ジェイン）政権にアピールする思惑も透ける。
出社や退社の時間を社員が…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO32174160U8A620C1TJC000/
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Source: IT速報
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