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p style=”font-weight:bold”>みずほ銀行は、19年の新卒採用にて「みずほらしくない人」「今のみずほをぶっ壊す人」を必要としているという。
安定志向でお堅い――。そんな銀行員のイメージを打ち破るタイプの人材の採用に、メガバンクが動き始めた。金融とITが融合する「フィンテック」の台頭などで、守りの発想では生き残れないとの危機感がある。
「みずほらしくない人に会いたい。」。みずほフィナンシャルグループ(FG)は2019年春(入行)の採用に向け、就活学生に配る冊子の表紙にこんな文言を配した。「今の〈みずほ〉をぶっ壊す人を必要としています」の一文も。刺激的なコピーの背景には、幹部の一人のある経験があった。
「『変化』とか『挑戦』とか言…
https://www.asahi.com/articles/ASL5T5WVVL5TULFA038.html
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Source: IT速報
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