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自分の会社に対する「組織貢献・愛着度」という調査で、 日本は世界28ヵ国のうち最下位の31%でした (2012 KeneXa High Performance Institute「従業員エンゲージメント調査」より。 ちなみに米国は59%、ドイツは47%)。
つまり約7割もの日本人が、会社に貢献したいと思っていないし、 愛着を持っていません。 「日本人は勤勉」「日本の会社は家族的だ」などとよく言われますが、 数字を見るとそんなことはないようです。
「愛社精神」という言葉がありますし、日本人は会社が大好きなのかと思っていました。
それは「仕事=組織に属すること」と考えている人たちにとって 所属先から離れるのが不安なだけであって、
実際には「愛社」なんてしていないんですよ。
http://diamond.jp/articles/-/158454?page=3
18/02/12 06:18 ID:jh6cgXJU0●
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Source: ライフハックちゃんねる弐式
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